LA COMUNICACION FRACASADA
Uno de los grandes problemas que tenemos entre las personas y en las organizaciones, es la falta de entendimiento. Ver las cosas desde distintos puntos de vista muy dispares y poco compatibles, hace que a veces la comunicación sea imposible. No solo por el contendido...
EL EXCESO DE EMPATIA
EL EXCESO DE EMPATIA Una de las cosas más deseables para aumentar la fluidez y la calidad en las relaciones humanas, o sea, para la mejora de las mismas, es la Inteligencia Emocional (IE). La empatía es uno de los componentes principales de la IE, es decir, poder...
EL LIDER NO NACE, SE HACE
El liderazgo y las técnicas para mejorarlo, o desarrollarlo en las empresas, es un tema importante que ha adquirido un protagonismo esencial en cuanto a la formación de los directivos. La motivación por aprender por parte de aquellas personas que trabajan y dirigen un...
La CONFIANZA: Clave en los Equipos de Trabajo
La base más efectiva, que se debe dar en el trabajo, para que la gente, y, en suma, los equipos, se sientan cómodos, y en disposición de trabajar en pos de los objetivos comunes, es la confianza. La meta es hacer de la confianza un flujo permanente, tanto entre...